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孩子寒假在高中母校母亲带的两个高二年级班做科大问卷调查

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秋叶hxx 发表于 2011-2-25 09:15:23 | 显示全部楼层
回复 1# hbr


    好有心的孩子
xahxah2004 发表于 2011-2-25 09:15:47 | 显示全部楼层
我是工作需要在02年到中科大考察后才认识中科大的,一直梦想着儿子能考上中科大,最后梦想成真了。但从儿子 ...
低调 发表于 2011-2-25 08:21



    的确,本科毕业后直接工作的情况,科大这方面的介绍不多。是不是深造比例高,这方面的不屑介绍。但还是希望知道。
秋叶hxx 发表于 2011-2-25 09:19:01 | 显示全部楼层
我们孩子上中科大是中科大老师认真负责的精神感动了我们,今年我们孩子大四了,选择了全奖出国,得到了非常 ...
sxbjlwl 发表于 2011-2-24 20:22


能晒一晒孩子的牛OFFER,让论坛的朋友分享并祝贺吗?
低调 发表于 2011-2-25 09:36:59 | 显示全部楼层
牛OFFER已经看的多了,能不能让我们分享在国内发展的普通同学们的情况呢?
来看看 发表于 2011-2-25 09:54:50 | 显示全部楼层
如果不想深造的话,那就选择就业啊。科大的就业也很不错。
请看这篇报道:http://www.ustcjz.cn/bbs/viewthr ... &extra=page%3D1
来看看 发表于 2011-2-25 09:57:26 | 显示全部楼层
以上是官方的新闻。
如果对官方的数据不感冒的话,那么我们来看看科大人自己私下的说法。
下面这个帖子来自某科大学生的校内日志:

(转载自某科大人的校内日志)

     ......稍微去过其他城市大学里的宣讲会的人,都会发现我科是个找工作的天堂,不因为其他,就因为找工作的人太少了。。。本科生真心找工作的200左右吧,研究僧略多,500--800?吧。再加上合肥其他高校也就工大能竞争下了,相对于武汉南京杭州西安什么的,竞争实在是太和谐了。。。而今年来西区宣讲的企业保守估计有200+,包括西活和三教或者其他小见面会之类的。更有HW之类的疯狂抢人企业,信院计院三四成的本科生貌似都签HW了吧。。。

      除去那些能招到20+人的巨头企业,剩下的这么一算,非知名企业能招到的人实在是少的可怜。而这只是OFFER,不少的小企业发了OFFER后若不立刻逼签,之后发现几乎根本没人签。。。

      而最近几日的宣讲会,除了360火了下,其他平均上座率不到5成,也就是说,80个人都不到,这让人家千里迢迢来招淫才的企业情何以堪。刚刚看了下宣讲会日程,发现今天上午,也就是NOW,有家核电企业招人,连我这种超级酱油党都没注意到,估计能有15个人去就奇迹了。。。懒得去看了,惨不忍睹。。。前几日BBS上愕然出现一个有情提示曰:找工作的同学注意了,最近有宣讲会到场人数不足10人,用人企业向学校就业中心交涉。。。

      心中不免感觉很愧对这些辛辛苦苦来招人的企业,相信不少企业是第一次来这大规模招人,希望HR们今年能记住教训。若想来,请早来。科大本生准备就业的精英就不多,本科多出国和保研,研究僧除了少量NB土著外,多直接去研究所类似物。

      所以说精华很难招,如果想找技术工,出门请打的,*大欢迎您。
      另外可能要对不住以后的师弟师妹了,我已强烈预感到明年的就业形式不会那么和谐了。。。
      最后祝还没卖身的最后能有个好归宿~
来看看 发表于 2011-2-25 09:58:16 | 显示全部楼层
科大就业如此火爆的情况在其他大学是难以想象的---其他大学可是僧多粥少,招聘会上人山人海。

来科大招人的单位很多,但前去应聘的科大学生却很有限,导致用人单位和科大就业中心交涉,以至于科大就业中心发出紧急通知,动员学生前去应聘。这也证明了那位科大同学人人网日志上所说的情况是真实的。

亲爱的毕业生同学们:

你们好!当前正是你们求职就业的黄金时节。自国庆节长假之后,我校就业市场开放,前来学校进行宣讲招聘的单位络绎不绝,校园招聘会井然有序地安排着。欣慰有不少毕业生抓住这大好时机,认真做好应聘准备,积极参加招聘会,取得良好的应聘效果,锁定心仪的就业岗位,有的已做出自己慎重的选择。

但近期我们在几场宣讲会现场发现一个不希望的现象,我校毕业生参加宣讲会的人数在较大幅度减少。同学们,用人单位对你们是非常渴求的,受邀前来我校招聘的单位也是有较大针对性的,你们在学校参加校园招聘会比到社会上去应聘应更具优势。我们也了解到一些信息,例如不少单位到我校招聘的岗位涉及到很多学科,一些岗位并不是一定要求专业完全对口,他们更看重科大学生的专业背景、解决问题的能力和诚实稳重的优秀品质。

希望尚未落实毕业去向同学,充分准备,尽可能多地去宣讲会现场,多与用人单位的招聘人员沟通交流,尽量为自己争取到满意的就业机会。

    衷心祝同学们学业进步!就业顺利!
                                               中国科大就业指导服务中心
                                                  2010-11-05
sxbjlwl 发表于 2011-2-25 10:09:07 | 显示全部楼层
回复 24# 低调
就我目前知道的情况是,我孩子班60多人,其中50%以上的同学选择了出国,上一届也是这种情况;20多人保研,上一个学期已经都定了主要有北大、清华、国防科大、复旦、中科院、中科大等,其中中科院、中科大保研的人数最多;还有十多人考研,直接参加工作的同学不超过十人,工作单位也不错如广州宝洁、中广核、国电等,因为中科大本科毕业的同学直接参加工作的人不超过10%,因此这方面情况介绍的比较少。等到今年7月份我会就我知道的中科大本科毕业生就业情况向各位科学家介绍的。
来看看 发表于 2011-2-25 10:12:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 来看看 于 2011-2-25 10:16 编辑

如果目标仅仅是就业,拿比深造要简单的多。
不同的道路,适合不同的学生。直接就业,未必不如国内外继续深造。
比尔盖茨,不就是中途辍学去创业的么?
各种选择,没有优劣之分,适合孩子的,就是最好的。
在科大读书,国内外深造上有着明显优势;就业机会也是一流的。

重要的是,孩子要了解自己,有目标,知道自己毕业时想干什么,然后不断地朝那个方向努力。


本科生将来的路,无非是直接就业、考研、出国。

不打算深造,想直接就业,从现在起就瞄准自己的目标企业,做相应的准备工作,从知识储备、实习、面试应聘三方面着手。(就业不难,但最顶级的企业,竞争还是相当激励的)

如果读研的话,首先提高成绩,争取保送。如果想读研换专业,就瞄准目标学校的目标专业,开始做相应的准备工作。南大数学系某学生发现自己天赋有限,在数学上搞不出名堂,大三开始准备考研读计算机,结果考了全校第一。(当然,数学系的人玩计算机本来就是小菜一碟。此人毕业后自己开了IT公司,还挺成功。他自己当老总,喜欢直接招名校数学系的学生,觉得潜力大。他常说,招数学系的搞架构,招计算机系的搞编程)

如果出国的话,科大相关的各种资源是很多的,好好利用、及早认真准备,一定能成功!

个人觉得,以下几种能力无论是将来就业、读研、出国,都特别重要:
1、英文能力
2、表达、沟通和人际交往能力
3、数理和计算机能力

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禾子 发表于 2011-2-25 10:29:39 | 显示全部楼层
回复 14# sxbjlwl


    可是科大努力的孩子不止我们一个啊,还得靠实力,呵呵
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